2022年铜陵铜官区东郊办事处公开招聘社区工作人员12人公告

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2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作人员公告

　　因工作需要，现就2022年铜陵市铜官区东郊办事处公开招聘社区工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　二、招聘岗位及条件

　　面向社会招聘社区工作人员共计12名。

招聘岗位	招聘人数	专业要求	岗位代码
联盟社区	6	不限	2201
天山社区	5	不限	2202
开源社区	1	不限	2203

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生，且须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.有一定的文字水平并熟练操作办公软件，年龄40周岁以下（1982年2月以后出生）；

　　3.遵纪守法，具有良好的思想道德素质和职业道德情操，服从组织分配；

　　4.热爱社区工作，责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神；

　　5.身心健康，能适应岗位需求；

　　6.具有一年以上社区工作经验的，学历要求可以放宽到高中文凭。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3.曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.尚未取得毕业证书的在校生；

　　7.法律法规和相关政策规定的其他情形。

　　四、招考程序和方法

　　（一）现场报名

　　1.报名时间：2022年2月28日—3月4日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00,逾期不再补报。

　　2.报名地点：铜官区东郊办事处（铜陵市塔冲路389号）。

　　3.报名须知和携带材料：

　　报考人员应本人到场。报考者须携带本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件；本人工作经历证明材料；本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3张。

　　报考人员均须填写并现场提交《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者报名登记表暨诚信承诺书》（见附件1）、《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件2）。

　　报考人员提交的信息材料必须真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现弄虚作假、信息错误或不符合条件的，立即取消招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　4.领取准考证。报考人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证到铜官区东郊办事处领取《准考证》。逾期未领取准考证的视为自愿放弃考试。《准考证》领取时间请考生及时登录铜陵市铜官区人民政府网查阅。

　　5.报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于3：1方可开考。不足3:1时，取消或减少岗位指标。

　　6.有关招聘岗位资格条件等政策，由招聘单位统一解释。

　　（二）笔试

　　笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。主要测试时事政治、党建基础知识、法律常识、社区建设相关知识、公文写作等综合知识。

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　　笔试时间和地点：见《准考证》。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　（三）面试

　　面试采用结构化面试方式进行。依据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试测试环节。具体名单详见铜陵市铜官区人民政府网公告。

　　面试人员应当在规定时间内到铜官区东郊办事处领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》的，视为自愿放弃面试。对因放弃面试、因故取消面试资格等原因造成面试对象缺额的，按照按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

　　面试时间、地点等事宜另行通知。

　　（四）体检与考察

　　按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成考试总成绩，等额确定体检人员。遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名，进入体检程序若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。体检人员名单及体检相关事项通知在铜陵市铜官区人民政府门户网站上公布。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行，体检由招聘单位组织实施。体检需在二级甲等以上医院进行，费用考生自理。

　　体检合格者，进入考察阶段。考察工作由招聘单位组织实施。主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况，同时对报考人员的资格条件进行复核。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（五）公示聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单在铜陵市铜官区人民政府网站公示7个工作日。公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，按《铜官区编外聘用人员管理办法》（办发〔2021〕22号）规定程序办理相关手续（试用期2个月）。

　　对违反公开招聘规定或未能在规定时限内提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书、证明等材料的报考人员，取消其聘用资格。考生须在规定期限内办理报到等相关手续。

　　（六）建立社区工作人员后备人才库

　　凡进入面试的考生分岗位录入社区工作者后备人才库。2024年2月28日前遇不能胜任工作等情况离岗的，根据社区工作需求，经研究同意后，按后备人才库人员的总成绩从高分到低分依次从人才库中补录，体检、考察合格后按程序办理相关手续，不再另行招聘。

　　五、其他事项

　　1.工资福利待遇遵照《铜官区编外聘用人员管理办法》（办发〔2021〕22号）、《铜官区聘用人员工资福利管理实施方案》执行。

　　2.本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　3.招聘相关事宜请考生及时登录铜陵市铜官区人民政府网（http://www.tltg.gov.cn）查阅，逾期视为自动放弃。

　　4.本《公告》由铜官区东郊办事处负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

　　政策咨询电话：0562-2885055

　　监督举报电话：0562-2600160

　　上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。附件1：《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者报名登记表暨诚信承诺书》

　　附件2：《2022年铜官区东郊办事处2022年度社区工作者笔试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》

　　附件：附件1：《2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作者报名登记表暨诚信承诺书》.docx

　　附件2：《2022年铜官区东郊办事处2022年度社区工作者笔试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》.docx

　　原文标题：2022年铜官区东郊办事处公开招聘社区工作人员公告

　　文章来源：铜陵市铜官区政府（原链接MD5：dda6c619ca4a128e732a3c170f75b0e6）

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（编辑：sunmiaomiao）