2021年安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司招聘4人公告（二）

2021-03-25 11:50铜陵事业单位招聘网来源：霍山县人民政府 200

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2021年安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司招聘4人公告(二)

　　因公司经营和发展需要，现面向社会公开、择优招聘4名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　综合部副经理1名、投资发展部副经理1名、财务部副经理1名、财务专员1名。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、公正、专业、竞争、择优原则。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质好，组织纪律观念强;

　　2、遵守宪法和法律，无违法****;

　　3、身体健康;

　　4、具有符合岗位要求的学历和专业、技能条件;

　　5、符合岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30-50周岁”为“1991年4月6日(含)-1971年4月6日(含)”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为公告报名截至时间。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

　　各岗位具体条件详见《安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司2021年第一批自主招聘专业技术人员岗位一览表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　1、报名、资格初审

　　(1)报名时间：即日起至2021年4月6日24：00(以邮件方式报名的，以邮件发出时间算)，逾期不再补报。

　　(2)报名方式：现场报名或以发送电子邮件形式报名。报名时须按要求提供以下材料：①《安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司公开招聘报名表》(附件2);②招聘要求的所有学历和学位证书(扫描件);③招聘岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料(扫描件)④一寸照片四张。

　　(3)现场报名地址：安徽霍山县衡山镇衡山南路35号(原霍山县疾控中心三楼)，高德地图导航：安徽霍山石斛产业发展有限公司(六安市霍山县衡山镇衡山南路35号)

　　以邮件方式报名的应聘人员将应聘材料压缩后以“应聘岗位+应聘岗位代码+姓名”命名，以邮件附件方式发送至邮箱ahdbsxczx@163.com。请勿重复发送邮件。

　　(4)应聘者报名信息必须与本人实际情况一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用资格。

　　对照招聘岗位要求的条件审核应聘人员报名材料，初审结果及时反馈至应聘者。

　　2、资格复审

　　初审合格人员按规定要求参加资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

　　以邮件方式报名的应聘人员须本人现场参加资格复审，并提供下列材料：《安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司公开招聘报名表》(附件2)、4张一寸证件照片、身份证原件复印件、学历学位证书原件复印件、报考岗位要求的其他证书、工作经历证明等材料。

　　3、面试

　　本次招聘采取结构化面试形式，面试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。报名人数与招聘岗位计划数不足2:1比例的，减少岗位招聘人数，相应核减核销招聘计划。其中，综合部副经理、投资发展部副经理、财务部副经理等三个岗位，面试分数低于同一考场平均分数的，不予录用。

　　4、体检、考察、公示

　　根据招聘计划数和应聘者最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。

　　体检安排在二级甲等综合医院进行。体检费用由考生自理。

　　公司对体检合格的人员进行考察，主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩，以及遵纪守法等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

　　根据招聘要求和应聘人员体检、考察结果，确定拟聘人员，并在公开媒体和网站进行公示，公示期为3天。

　　5、聘用

　　经公示无异议，公司与拟聘用人员签订劳动合同，按规定办理相关入职手续。合同试用期三个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。

　　拟聘人员须与原单位解除劳动或人事关系，并提供证明材料原件。未解除合同和其他协议的，不予聘用。

　　五、纪律要求

　　招聘活动全程接受县县纪委监委派驻财政局纪检监察组、县国资委、县人社局监督。对违反考试、体检和考核纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、体检和考核资格，已被聘用的取消聘用资格;根据人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反招聘纪律的工作人员，给予严肃处理。

　　六、联系方式

　　联系电话：15305642690，联系人：蔡先生。

安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司

2021年3月25日

　　附件1：安徽大别山乡村振兴产业发展有限公司2021年第一批自主招聘专业技术人员岗位一览表

招聘岗位	职务	岗位代码	拟招聘人数	职责	招聘岗位所需资格条件			岗位要求	工资待遇
招聘岗位	职务	岗位代码	拟招聘人数	职责	专业	学历（学位）	年龄	岗位要求	工资待遇
综合部	副经理	003	1人	负责文字材料、宣传报道、网站维护等相关业务工作	中文、新闻传播、文秘相关专业	全日制本科及以上学历	25-35周岁	1、具有媒体宣传工作经验；2、具有较强的文字组织和管理协调能力，有严密的逻辑思维能力和分析判断能力；3、能熟练使用office等办公软件。	1、月薪不低于11000元/月（基本工资+职级工资+绩效工资）；2、购买五险二金，享受餐补等国有企业福利。
投资发展部	副经理	004	1人	负责投资和融资等相关业务工作	经济管理、财务管理、金融学等相关专业	全日制本科及以上学历	25-45周岁	1、同分数具有CPA或金融类行业工作经验者优先考虑；2、熟悉投融资项目政策法规、运作模式和流程；3、熟悉项目投融资业务模式，具有市场调研、项目投融资分析及风险评估等管理能力。
财务部	副经理	005	1人	负责财务、资产运营、投资融资等相关业务工作	经济管理、财务管理、会计学、审计学等相关专业	全日制本科及以上学历	25-45周岁	1、同分数具有中级会计师、税务师或者注册会计师证者优先；2、具有 5年以上国有企业或上市公司财务工作经验，含3年以上财务管理经验；3、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程，具有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力。
财务部	财务专员	006	1人	负责财务、税务等相关业务工作	经济管理、财务管理、会计学、统计学等相关专业	专科及以上学历	30-50 周岁	1、具有助理会计师证书；2、具备2年以上财务相关工作经验；3、能够熟练使用财务软件和办公软件；4、熟练掌握财务报表和财务预决算的编制，进行财务分析和税务筹划；5、同分数具有国有大中型企业或有上市企业担任财务负责人者优先。	1、月薪不低于7000元/月（基本工资+职级工资+绩效工资）；2、购买五险二金，享受餐补等国有企业福利。