2021年铜陵市第三人民医院招聘工作人员25人公告

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铜陵市第三人民医院2021年公开招聘工作人员公告

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　二、招聘岗位及条件

　　2021年铜陵市第三人民医院公开招聘工作人员25名，具体岗位及条件见(附件1)《2021年铜陵市第三人民医院公开招聘工作人员岗位表》。

　　附件：2020年铜陵市第三人民医院公开招聘工作人员岗位表

　　1、招聘对象为国家承认学历的应、历届毕业生，且须符合以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“25周岁以下”为“1996年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，截止时间为2020年12月31日。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　2、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件要求的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律、法规规定不得参加报考为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　因疫情影响，报名采取网上报名方式。网上报名：报名人员下载招聘人员报名表（见附件2），填写完毕后发送至电子邮箱380372092@qq.com。同时附身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、规培合格证书电子照片。报名时间：2021年2月1日至2月22日。逾期不再补报。

　　现场确认：携本人身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书原件和两张一寸彩色免冠正面照片到铜陵市第三人民医院办公室办理现场确认手续，同时领取准考证。

　　具体现场确认时间和考试时间另行通知，届时在铜陵市第三人民医院网站发布。也可加入市三院人才招聘微信号，及时了解招聘信息。微信号：15324470720，

　　报名费100元/人。

　　咨询电话：0562-2105670，0562-2105672。

　　报考人员应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”,遵守疫情防控相关规定。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　备考推荐：

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　　(三)笔试

　　1、岗位2021001、2021007不参加笔试，只需要面试。

　　2、其他岗位人员均需参加笔试。因岗位特殊，是医院急需人才，故报名人数大于岗位招聘人数即可开考。如果报名人数等于或少于岗位人数，则减少相应招考岗位职数。

　　3、笔试内容：

　　2021002岗位:公文写作、文秘等基础知识;

　　2021003岗位：卫生公共事业管理等知识;

　　2021004岗位：医保政策与管理等知识;

　　2021005岗位：计算机、信息等基础知识;

　　2021006岗位:会计学等基本知识;

　　2021008岗位:医学临床、精神卫生等专业知识;

　　2021009、2021010岗位：护理专业知识;

　　笔试时间为90分钟，卷面分值为100分。笔试成绩占总成绩60%。笔试时间以准考证为准。笔试时间、成绩等相关事宜均即时公布在铜陵市第三人民医院网站。(网址：http://www.tl-sy.com/)

　　(四)面试

　　1、岗位2021001、岗位2021007直接参加面试，面试成绩满分100分。

　　2、其他岗位人员面试成绩满分100分，占总成绩40%。面试人选根据招录计划数依据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定，最后一名如有笔试并列者，一并确定为面试人选，如果面试人员不够1:2的比例，则所有参加笔试人员全部进入面试。面试时间以准考证为准。

　　面试时间、成绩等相关事宜均即时公布在铜陵市第三人民医院网站。(网址：http://www.tl-sy.com/）

　　(五)成绩合成

　　1、岗位2021001、岗位2021007人员以面试成绩排名。

　　2、其他岗位报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。计算公式：最终成绩=(笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4)。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(六)体检考察

　　按照笔试和面试总成绩从高分到低分等额(1:1)确定体检人选，进入体检程序。考生出现分数相同时，按笔试成绩高低的顺序确定体检人选;若笔试成绩相同，则学历高者优先。体检如有不合格者，按总成绩依次递补。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检由铜陵市第三人民医院按照规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察由铜陵市第三人民医院按照规定组织实施。

　　对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单报铜陵市卫生健康委员会，并在医院网站和市卫健委网站上公示5-7天。

　　(八)聘用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由铜陵市第三人民医院办理聘用手续。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，如无合理正当理由则取消其聘用资格。

　　四、纪律

　　招聘工作接受院纪委和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

　　五、待遇

　　1、2021001、2021002、2021003、2021004、2021005、2021006、2021007、2021008岗位人员录用后，医院与新进人员签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度，按照医院聘用人员相关规定，享受在编人员同等工资待遇，年收入不低于12万元。另外，2021007岗位录用后一次性给予10万元生活补助。

　　2、2021009、2021010岗位人员录用后，实行见习期一年，享受见习期待遇。见习一年期满后，医院进行考试考核，考核合格者签订正式劳动合同，按照医院聘用人员相关规定享受相应待遇。

　　六、本公告由铜陵市第三人民医院负责解释。

　　附：1、铜陵市第三人民医院2021年招聘工作人员报名表;

　　2、2020年铜陵市第三人民医院公开招聘工作人员岗位表;

　　2021年1月22日

　　原文标题：铜陵市第三人民医院2021年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：铜陵市人力资源和社会保障局(MD5：c55f9efd1eed6d2664075dc388c4dcda)

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（编辑：sunmiaomiao）