2020年安徽省林业高科技开发公司招聘工作人员1人公告

　　铜陵事业单位招聘网同步安徽省林业局提供以下事业单位考试公告信息：2020年安徽省林业高科技开发公司招聘工作人员1人公告，更多关于2020年安徽省直事业单位招聘,事业单位招聘,安徽事业单位,事业单位考试公告的内容，请关注铜陵事业单位招聘网/铜陵人事考试网！

安徽省林业高科技开发公开招聘编制外检测人员公告

　　安徽省林业高科技开发中心系安徽省林业局直属事业单位，建有国家林业和草原局经济林产品质量检验检测中心(合肥)，承担食用林产品质量及产地环境质量检验检测工作职能。因工作需要，现面向社会公开招聘一名编制外检测人员。有关事项公布如下：

　　一、基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　1.招聘岗位：食用林产品农药残留检测

　　2.招聘要求：

　　(1)专业要求：农产品质量检测、食品检测、绿色食品生产与检测。

　　(2)其它要求：本科及以上学历，年龄30周岁以下，能够经常出差到野外采样，有相关工作经验者优先。

　　三、岗位待遇

　　受聘后其工资待遇按本中心编制外聘用人员管理规定执行。

　　四、招聘程序

　　1.发布公告。招聘公告在安徽省林业局网站(https://www.forestry.gov.cn/)、合肥人才网(www.hfrc.cn)和安徽省林业高科技开发中心网站(www.ahifdc.org.cn)发布。

　　2.接受报名。报名时间为2020年4月22日至2020年5月6日。

　　有意者请将下列材料(①报名表(附件一);②身份证、学历学位证书、英语等级证书、大学成绩单的复印件;③荣誉证书、获奖证书的复印件以及其他证明个人能力的材料)在招聘公告规定时间内一并发至邮箱739745310@qq.com，邮件主题为“姓名+林检中心”。不可重复投递，多次投递以第一次投递材料为准。

　　3.资格初审。对应聘人员资格进行审查。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其资格。资格审查结果电话通知应聘人员本人，请保持报名表填写的联系电话畅通。

　　4.专业笔试。开考比例：各招聘岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1。笔试内容：专业基础知识与所报岗位相关的法律法规。笔试时间与地点另行通知。

　　5.技能操作。主要测试应聘者的专业素养和动手操作能力。依专业笔试成绩从高分到低分顺序，按3：1比例确定各招聘岗位参加技能操作名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加技能操作人选。参加技能操作的人员名单、技能操作时间与地点另行通知。

　　6.结果公示。根据总成绩(笔试占40%、技能操作占60%)由高分到低分排序(如总成绩相同，以技能操成绩得分高者优先)，按招聘岗位1:1比例等额确定进入政审和体检的人员名单，并在安徽省林业高科技开发中心网站上公示。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　7.资格复审。中心人事部门根据公示名单通知其参加资格复审，复审时需提供身份证、毕业证(及学位证)原件及有关证书或证明材料原件。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现人选缺额的，在规定的时间内等额递补并公示。

　　8. 政审和体检。政审主要审查有无违法犯罪记录等。体检参照国家公务员通用体检标准，统一到指定的医疗机构进行。对政审、体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。如有递补情况，将再进行公示;如无递补情况，不再进行公示。

　　9.签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省林业高科技开发中心与新聘人员办理相关手续。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、招聘工作纪律

　　招聘工作严格参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)施行，由省林业高科技开发中心负责组织实施，省林业局人事处、机关党委予以指导，并主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作中发现有弄虚作假、徇私舞弊行为的，将追究责任，按照相关规定严肃处理。

　　咨询电话：0551-65710999-6205

　　监督电话：0551-65710999-6100

　　附件：表格下载.docx

　　安徽省林业高科技开发中心

　　2020年4月19日

　　以上是2020年安徽省林业高科技开发公司招聘工作人员1人公告的全部内容，更多2020铜陵事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注铜陵事业单位招聘网及铜陵人事考试网。

（编辑：图小乐）