2019安庆大观区总工会招聘社会化工作者2人公告
2019-08-09 17:24铜陵事业单位招聘网 来源:安庆华图
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2019安庆大观区总工会招聘社会化工作者2人公告
根据市总工会《关于做好第五批省总直补社会化工作者招聘工作的通知》(庆工发〔2019〕10号文件)要求,大观区总工会面向社会公开招聘省总直补社会化工会工作者,现将有关事项公布如下:
一、 招聘原则
1.坚持面向社会、公开招聘;
2.坚持考试考察、择优聘用;
3.坚持统一组织、分工负责。
二、 招聘计划
本次招聘2名省总直补社会化工会工作者,其中海口镇联合工会1名、菱湖街道总工会1名,按岗位进行报名,每位考生只能报考一个岗位。公告及招聘岗位信息在安庆公共招聘网(www.aqggzp.com)和大观区总工会网(www.dgqzgh.com)发布,具体招聘岗位、人数、资格条件及要求等详见《大观区总工会招聘社会化工作者岗位表》(附件1)。
三、招聘条件
1.具有安庆市城区户籍;
2.具有一定政策理论水平,熟悉《劳动法》、《工会法》等法律法规;社会活动、组织协调、文字表达能力较强;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具有全日制大专及以上文化程度;
5.年龄不超过35周岁(1984年8月1日后出生)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、工作职责
1.协助指导区域内各类企业组建工会和发展会员(特别是农民工入会) ;
2.开展工会规范性建设;
3.推动企业开展劳动竞赛、民 主管理、工资集体协商、协调处理劳动争议等;
4.完成区总工会交办的其他工作。
五、招聘程序及方式:
按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间:2019年8月12日—8月16日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。
2.报名地点:安庆市人力资源市场(棋盘山路348号市人社局二楼)。
3.报名须知:
报名实行现场报名。报考人员须填写《大观区总工会公开招聘工会社会化工作者报名表》(附件2)。报名时须提供本人二代有效居民身份证,学历证书等材料原件及复印件,近期1寸正面免冠同底照片3张。
报考人员报名时所提供证 件资料必须合法有效,填写的信息必须与本人实际情况一致,真实无误,如不符合报考条件或填报信息不实,将随时取消报考资格。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,由区总工会对报名人员进行资格审核,资格审查结果将于2019年8月20日通过安庆公共招聘网和大观区总工会网公布,不另行通知。
(三)领取准考证
通过资格审查的报考人员于2019年8月22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到原报名处安庆市人力资源市场(棋盘山路348号市人社局二楼)领取《准考证》。
(四)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,招聘职位人数与实际报考人数的比例达1∶3开考,达不到比例的相应调整招聘计划。
1.笔试:采取闭卷考试,不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平、群众工作能力、乡镇街道、社区、村等工会服务能力、调解沟通协调能力、乡镇、街道工作基本知识等。
2.面试:采用结构化面试,主要考察应试者语言表达能力、自我情绪控制能力、应变能力等,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。
3.成绩合成:笔试成绩和面试成绩按5∶5合成考试成绩。如出现合成总成绩相同,则面试成绩高者优先;面试成绩相同的,以高学历者优先;若学历相同的,以工作年限长者优先。如以上原则还不能区分,加试予以确定,加试相关事项另行通知。
六、体检、组织考察确定拟聘用人员名单
根据考试总成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定参加体检、考察人选。如出现考试总成绩相同,则面试成绩高者优先。因体检不合格或考察不合格出现人选缺额时,在报名人员中按总成绩排名依次替补。
(一)体检
体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。体检和复检费用由报考人员自理。
(二)考察
考察采用量化评分标准,主要是大观区总工会综合考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、岗位能力、计算机操作及遵纪守法等情况。
七、聘用和管理
对拟聘用人选在安庆公共招聘网和大观区总工会网站公示5天,接受社会监督,经公示无异议后,由大观区总工会根据岗位报考情况进行分配。选聘的社会化工会工作者实行市总工会和区总工会双重管理。
八、工资待遇:
经公示无异议或公示结果不影响聘用的拟聘人员,以劳务派遣方式管理,由劳务派遣机构与聘用人员签订劳动合同,试用期为2个月,试用期工资为2000元/月,试用期内不合格者取消聘用资格。试用期满合格后,工资2500元/月,并由用人单位按规定购买社会保险。合同期满经考核合格的继续聘用。
九、附则
本次招聘工作由大观区总工会负责解释。
咨询电话:5502596、5897067
大观区总工会
2019年8月12日
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(编辑:安庆华图)