2018铜陵市公安局第二批警务辅助人员（看护岗）招聘公告

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2018铜陵市公安局第二批警务辅助人员（看护岗）招聘公告
 

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       根据工作需要，经研究面向社会公开招聘铜陵市公安局警务辅助人员（看护岗），现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、人数
符合条件的退伍士兵，高校毕业生，计划招聘158名。其中男性138人，女性20人。
二、招聘条件
（一)具有中华人民共和国国籍；
（二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三)拥护中国共产党的领导，自愿从事公安警务辅助人员工作，服从组织调配和安排；
（四)年满18周岁（2001年1月2日以前出生），身心健康，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准；
（五)有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、身体裸露部位有纹身；
4、因违纪违法被开除辞退解聘的警务辅助人员；
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚；
7、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；
8、全市公安机关在册在岗的警务辅助人员；
9、未取得毕业证的高校毕业生。
三、岗位设置及条件

     四、报名
    (一)报名时间
    报考人员提交报名申请的统一时间为2019年1月2日9:00至1月5日16:00，逾期不予报名。
    (二)报名方式
    本次招聘采用网络报名方式进行，报名网站为铜陵市人力资源考试网（https://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）。报考人员登录铜陵市人力资源考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《2018年铜陵市公安局警务辅助人员招聘报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
    每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
    (三)报名确认
    报考人员于报名后至2019年1月5日16:00前可随时登录铜陵市人力资源考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在2019年1月6日16:00之前完善信息后可以再报。市公安局对报名人员资格进行网上初审。
    通过资格初审的报考人员于2019年1月 7 日16:00前按现行规定的收费标准和要求在铜陵市人力资源考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于2019年1月10日16时起至2019年1月12日24时止从铜陵市人力资源考试网自行打印准考证。
    根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人45元标准收取考试费用。
    农村贫困家庭和城镇低保家庭报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。2019年1月15日至2019年1月16日日期间，到铜陵市人力资源考试院办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村贫困家庭报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构（民政部门）出具的扶贫手册、低保证和贫困证明。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
    五、笔试
    (一)笔试科目
笔试科目为《综合知识》，测试内容主要包括法律常识、时事政治、资料分析等。
本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全市各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
    (二)笔试时间和地点
    笔试时间和地点：详见《准考证》。
    (三)答题方式
试卷用2B铅笔在答题卡上填涂作答。
(四)成绩公布
笔试成绩将通过铜陵市人力资源考试院网站向考生公布。
六、面试
1、根据笔试成绩和岗位招聘人数，从高分到低分按1.3：1的比例确定进入面试人员，如最后一名出现分数相同者，则一同进入面试环节。实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。
面试入围人员面试前应进行资格复审，须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表、退伍证等材料。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理，资格复审工作由市公安局组织实施。
进入面试入围人员名单和资格复审具体事宜将通过铜陵市人力资源考试院网站向考生公布。
2、面试内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。
3、面试分值100分。面试成绩不低于60分（含）以上方可进入下一环节。面试不合格及考生放弃等原因，导致招聘数额不满时，由从同一岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，递补原则上只进行一次。同一岗位递补一次后仍达不到招聘数额时，调剂该岗位空余招聘名额至其他岗位。
4、面试时间、地点、入围人员名单将通过铜陵市人力资源考试院网站向考生公布。
七、成绩合成
1、报考人员考试最终成绩按照笔试成绩的60%与面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2、若合成成绩相同，以中共党员优先；若政治面貌相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩相同，以高学历者优先。若仍相同的，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。
    八、体检和公示
体检工作由市公安局组织开展。体检标准和有关要求参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行递补，最多可递补两次。
    九、聘用上岗
公示期满，由用人单位按规定办理人员聘用手续。聘用人员基本工资待遇按照政府编外人员有关政策执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和公积金。
聘用人员试用期为2个月，试用期满，经考核胜任的，正式聘用；考核不合格者，取消录用。
    十、其他
     (一)铜陵市公安局警务辅助人员（看护岗）主管部门在招录工作过程中，将按照程序和规定陆续在铜陵市人力资源和社会保障网（https://www.tlldbzh.gov.cn）、铜陵市人力资源考试网（https://rsj.tl.gov.cn/tlksy/）公布招聘政策、职位表和考生的笔试、面试、资格审查、体检和公示拟录用人选名单等各个环节相关信息，报考人员应及时查询。
    (二)本《公告》由铜陵市公安局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：
政策咨询电话：0562-2683111（铜陵市公安局五松分局）
考务咨询电话：0562-2168711(铜陵市人力资源考试院）
    监督举报电话：0562-2683304(铜陵市纪委监委驻市公安局纪检监察组)
    上述咨询电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
    特此公告

2018年12月26日

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