2017安徽省直事业单位招聘考试估分解析
2017-09-19 15:27铜陵事业单位招聘网 来源:未知
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2017年安徽省直事业单位招聘报名工作已结束,考试时间为2017年9月23日,届时安徽华图将根据考生回忆及组织教研室整理2017安徽省直事业单位招聘考试估分解析,帮助考生了解自己的考试情况,提前进行备考准备,敬请关注。2017年度省直事业单位公开招聘笔试采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),“X”为文秘类等10个专业科目。公共科目为必考科目,应聘管理、工勤技能岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生,还需参加相对应的专业科目考试。
【☆2017安徽省直事业单位考试估分解析☆】
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估分解析
1.不进行1+X考试且专业测试采取一种考试方式的岗位。笔试成绩占40%,专业测试成绩占60%(计算公式:笔试成绩÷1.2×0.4+专业测试成绩×0.6)。
2.不进行1+X考试且专业测试采取两种以上考试方式的岗位。笔试成绩占35%,专业测试成绩占65%(计算公式:笔试成绩÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.65)。专业测试成绩合成方式在专业测试实施方案中明确。
3.进行1+X考试的岗位。公共科目成绩占35%,专业科目成绩占35%,专业测试成绩占30%(计算公式:公共科目÷1.2×0.35+专业科目÷1.2×0.35+专业测试成绩×0.3)。
上述成绩均以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
省直主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、专业科目成绩得分高者优先,如再相同,采取加试方式确定最终人选)。
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