2015池州青阳中医院招聘工作人员公告(2)

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(三)考察体检

　　考察和体检由招聘单位负责组织实施，县直主管部门负责监督。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的人员根据“择优”的原则全面衡量，决定进入体检的人员。体检按1:1比例，在二级甲等综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等相关规定执行。

　　(四)公示

　　考试、考核、体检工作结束后，提出聘用人选，经招聘工作领导小组研定后向社会公示7天。

　　(五)聘用

　　对公示期满且无异议的人员，按照有关文件规定办理聘用手续。对体检不合格或录用后不来报到上班造成缺额部分，按成绩从高到低的顺序依次递补。

　　五、纪律与监督等有关事宜

　　招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　本方案由青阳县中医院负责解释。

　　查询网站：青阳县人力资源和社会保障网

　　咨询电话：青阳县中医院办公室 0566-5113652 联系人：陈文虎18905667508

　　监督举报电话(卫生局)：0566-5021811

　　青阳县中医院

　　二〇一五年四月七日
 

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